川崎老人ホーム転落殺人続きですが
夜回り先生が夜勤者を増やすなどの対策をしてないのが～と言ってって
そんあのさ～ 現場も上も誰だって思うじゃん でもさあ 分かってって出来ない理由
考えて発言しろよ って話 特養なんかもさあ 夜勤者増やすどこか ナースだって不在が多いでしょ？
救急も現場職員判断って メッチャ危険ですが 素人判断ジャン でもそうせざるえないのですな
夜勤者増やすほど 人件費さけないの 元から社会福祉施設って 利益を上げてはいけない
って前提だったので 介護保険制度で そらあ無理でしょ？
職員の給料を とかも いうのは簡単って話でさ 正直事業所レベルでどうにかできない
問題だと思ってるのです
監視カメラだって 個室ならまだしも 多床部屋だとプライバシーの問題も出てきますし
鍵云々も 今度は抑制につながる と言ってかけない施設もありますからね～
中々
ま、現場にまる投げの上の問題もですし 口は出すがお金は出さんの行政の問題もありますし
はたまた その介護料金でそこまで要求しますか？現実にやってみてね という家族の問題もありますし
でですね 賃金ひくいから よい人材が集まらない、それも一理ありますが
現状では よい人材が集まっても その方達も世間の望むよい介護ワーカーにはならずに
暴言や手荒な介護を行うワーカーさんになっていきますよ～
給料を上げても
仕事内容自体をなんとかしないと ワーカーさんが病みますよ これ 精神病棟で働く方も
いってました
知り合いの方で働いてる方がいまして メッチャやさしいよい人ですが
いわゆるよい人材
その方でも 仕事は人に言えないような暴言はいたり 正直しんでくれと思うといいますから
資質云々以前にね 人を扱う仕事でしたら 働く方の職の改善をしないとね
現場 施設れべるでは もう無理でしょ？って話
殺しちゃったら さすがに表に出てきますが 虐待って どこでもあると思います
この施設だけがブラックではなく 現在の介護と言う 仕事を行う限りは 絶対に出てきますよ
だってさあ 知り合いもいうけど 夜勤で休憩も取れないほど忙しく 死ぬほどキツイのに
排泄に入ったら オムツウンコまみれで 拒否されて殴られたり（認知は手加減なしでしょ）
ろうべん（ウンコさわり）で髪の毛までウンコまみれになってたら 殺意だって芽生えるって
でもさ その人だけじゃないと思うのです きれいごといったって みんなそうでしょ？
普通１８時間夜勤っていったらさあ 警備さんだって 座ってたりでしょ？
夜中に１８時間も立ち仕事 ましてや ずーっとうごいて肉体労働なんて ないですよ～
そういう方は８時間やきんでしょ？
もうね きれいごとでは済まされなくて そろそろ本音で語らないとヤバイですよ
自宅で介護されてる方なら 分かると思いますが 介護もナースも きれいごとでは 同じようなことがこれからもっと増えます ナースだって 患者殺害とかありますからね
