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起業の命綱 企業イメージを上げる方法

さて世の中評判というものがありまして これが失墜すると

命取りにもなりかねん それこそ東芝や政治家という巨大権力でさえも

 

例えば企業 一時はあんな勢いのあったブックオフさん

最近はニュースなんかでも業績が落ちまくりと書かれると

 

なんとなくイメージ下がるよね?

われわれお客さんは ブックオフが赤字だろうがサービス的には

関係ないじゃん(根本でいえば買取価格や売価がということはあるかもですが)

赤字 というだけで企業イメージ悪いでしょ?

 

でですね コンサルする会社によく言うのが

サービス自体は上げれないくても(価格下げたり等)

イメージは上げれるよって

 

特にこの国の場合は

 

さてそれはですね この国って中国や韓国 はたまた欧米と違い

人にやさしい=よい人 美徳じゃないですか?

 

それこそ中国のように 人をだましても儲けたものが勝ち 偉いというお国柄ではなく

(あくまでもイメージ)

 

たとえ味がいまいちでも 母一人でめっちゃ苦労して子供育ててる

お店があれば 応援したいよね?

(たとえ行かなくても 心の中で頑張ってほしいなと)

 

そういう国民性なのです

 

だったらそこを上手にねって

 

でですね いつも言うのが ついでに我が社が今後従業員を

雇っていくとしたら

 

従業員にめっちゃ優しい会社 日本で一番優しい会社目指したいなと

 

ついでに言うと 敏腕経営者らしく

 

それを世間に大々的にアピールしたいなと

世の中福利厚生日本一を目指してる会社 企業あるじゃないですか?

 

折角良い取り組みなのですから

日本中のだれもが それを知るようにしかけないと!!

 

でですね 私が狙ってるのは 当然福利厚生というのもありますが

 

もう一つ 日本で一番居心地が良い会社なのです

 

居心地の良い家ってキャッチコピーは多いけど

居心地の良い会社ってないでしょ?

 

もうね 毎日でも会社に行きたくなっちゃう

辞めたくないって会社

 

それを皆さんにアピール出来たら 応援されちゃうでしょ?

どうやって?とお思いでしょうが

 

実は考えてるのです

 

会社辞める理由の大きな柱に

人間関係ってあるじゃん?

 

そこなのです 面白い話なので次回も続く

 

さてレポ

 

やっと、報告ができます
子どもが転園した幼稚園ですが
如意輪様、無理矢理わが子をねじ込んだので
如意輪様から園長先生に対してのお礼(?)なのか
今年の年少さんの入園児の数が
定員より少し多い人数になったようです
それから、子供の担任の先生ですが
前の担任の先生が受け持つことがまずないので
「だったら、あの先生がいいな~」と思っていたら
その先生になりました
おお!!決まりましたか おめでとうございます
ま、これは運が良かったという話ですな ははは

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