ヘプバーン、マザーテレサ、ダイアナ妃、皆さん当たり前だが
マリア様の波動というかね、
で皆さん社会的に地位も名誉もあるが全てはそのためにあり晩年になればなるほど
生きる喜びというか、感じています。
リーディングというほどでもなく皆さん誰でも分かると思いますが。
介護の方の相談で仕事がきつく正直お年寄りに優しくできないし嫌いになっていく、
そんな気持ちでやっていてよいのか？とありました。
いいのです。どんな気持ちでも口だけでお年寄りに優しくというだけで自分は何もしない
傍観者よりもたとえ優しくなれなくても介護するほうが尊いです。
お年寄りだってきれいごとでオムツ替えてもらえないよりいいでしょ？
それにそうおもってるだけでもよいのです。
人間ってそんなに立派な生き物じゃないんだから。
嫌になったり嫌いになったりもするじゃん。
大事なのはそれでも続けることでして。
で本当にきつくて我慢できなければ休めばいいのです。
風引いたとかずる休みしちゃえばいいんです。
どうしても嫌いになっちゃうのは仕方ないじゃん。
それだけ大変な思いしてるんだから。
私にすれば嫌いになっちゃうほどがんばってるのってメッチャ偉いですよ。
という感じの話をしました。
実はその方とは対面で占いしまして。
なんかそんながんばってる人はちょっと力になりたいじゃん。
っていうほど力にはならないが。
ま、ジミヘン論 人によっては暴論！！といわれることありますが そういう方は
単に私とは合わない 縁がないというだけで そんだけ
介護もですね～ 看護もですね～ そりゃあ大変だし厄介な人だってたくさんいるじゃん
それをすべて愛情をもってやれよというのは無理がある
そういってる婦長さん １００パーセント自分はそうしてるって言いきれる？
普段の人間関係でみんなだ～いすき！！って芦田茉奈ちゃんみたいに言える？
無理でしょ？逆にそんな人間しか働いてはダメ と言ったら ただでさえ医療従事者や
介護従事者たりないんだからさあ 崩壊します！！
無理くりそれ押し付けるからひずみが出てきて 殺人や虐待に発展するじゃん
ジミヘン論では 患者やお年寄り 嫌いになっても仕方ないです でも嫌いだからといって
暴力とかしていいはずないだろと どの会社でも嫌いな同僚と働くし
扱う製品愛情持てない業界たくさんあるじゃん でも壊すのはダメでしょ？
そんだけ 製品よりも対人って 色々あるので 施設全体でフォローしましょというね
ま、本当は病院、施設だけでは 対策出来ないレベルだと思うので
国や行政レベルから出ですよね～ 結局どの施設 病院も対策ってたいしたことできないじゃん
管理職が叱るとかさ そんなの＋機能しないチェックシステム作るくらいしか
人相手の対策ってさあ 結局責や機能ではなく 人件費増やして人増やして
負担減らすしかないんだよね～
それには 施設や病院単位では もうむりなんだよね～ これ以上人件費増やす経営的
余裕がないという
そうなると 国や行政レベルで 補助金や介護保険料なんかの 収入を各施設や病院
という仕組みしかね はい
私カジノ法案大賛成で その収入を医療や福祉にごっそり使って しかも従事者の給与として
とかにと思ってます
介護なんかも 大卒３０代年収５００万くらいが平均になれば 離職率や人不足解消
するし
良い人材も増えると思うんですよね～ ただ財源がないという話で はい
ナースだって 狂ったように切れまくる お局BBAたちが 職場で若いイケメン男子と
結婚しまくっちゃえば あれる職場も改善すると思うんだよね～ははは
